共育塾（若手経営者育成塾）

共育塾の沿革

「共育塾」は2005年に経営者の相互研鑽の場として横山 耕二先生（中小企業診断士）が始められた。
2014年の７期生から創始者 横山 耕二先生の志を継いで塾頭となりました。
横山 耕二先生にはメンターとして引き継ぎご指導いただいております。
2016年4月から9期生スタートします。

異業種の少数集団による精鋭づくり

• ともに目指そう！：自ら発信する経営者、変化への対応ができる経営者
• みんなで創ろう！：少数による密度の濃い相互研鑽の場、ネットワーク
• 意識のパラダイムシフト！：熊本から九州・日本全国・世界に向けて発信

目的

最も身につけて欲しいこと

• ネットワークが広がった（熊本→九州→日本→世界）
• 自分自身や自社のアピール力が高まった（パワーポイントの活用も含む）
• メールをうまく活用できるようになった（「面談＋メール＋電話」による仕事の質･量の向上）
• 他社の事例を自社に取り込む力が向上した
• 視野が広がった

実用知識の習得

• 資金調達のやり方が少し分かり、自社への応用知識が増えた
• 行政活用のやり方が少し分かり、自社への応用知識が増えた
• 管理会計の重要性が認識でき、自社への応用知識が増えた
• マーケッティングの重要性が認識でき、自社への応用知識が増えた
• いろんな考え方や、価値観を持った人がいることが分かった

心構えの基礎づくり

• 自分で考えて企画･計画する力が付いた（ブラッシュアップの効用力の実感）
• 今までよりも「すぐやる習慣」が少し身についた
• 今まで経験のないことへのチャレンジする力が少しついた
• 自立心が高まった（自己選択･自己決断･自己責任）
• 「会社で発生する問題は、自分が解決すべき問題」との認識が高まった
• やりがいは「自己の向上心と社会貢献意識」の両面で成り立っていることを認識した

対象メンバー

将来、経営者・経営陣となる（最近なった）が、まだ力不足を認識している人

• 視野や能力を高めたい後継者、起業家（25～40歳くらい）
• 最近、経営を承継した経営者・経営陣や、事業化が軌道に乗り始めた起業家

共育塾のシステム

＝「共育システム」による塾生の「相互研鑽の場」をセット。

1. 定期塾（月１回の集合研修の場）
2. メーリング・リスト（常時接触の場）
3. ゲストとの会食懇談（外部刺激の場）

共育塾・定期塾のしくみ

定期塾

原則第二土曜日（午前9時～12時）
自社取込みシートの発表、講義（経営基礎＋事例研究）、質疑応答
12時から約1時間の昼食懇談も実施（講師も参加、昼食費込）

メーリングリスト

常時交流の場、全員参加で情報交換･共有化、ホンネの交流

ゲストとの会食懇談

非定期で自由参加、刺激と気付き体得（費用は個人負担）
ゲストは経営者等の県内外有識者　：視野の拡大、客観思考、人脈の拡大
2ヶ月1回を目処に非定期に設定

企業相互訪問

塾生企業を相互訪問し、感想・改善点を相互にフィードバック

支援機関訪問

中小企業支援を行う公的支援機関を訪問し、意見交換と共に理解を深める。公的支援機関を有効活用するきっかけ作りを行う

参加費用

参加･不参加に係らず15万円／10ヶ月（半期、3分割払いも可）
ゲストとの非定期会食懇談、相互企業訪問、支援機関訪問への参加費用は含まず

定期会合場所

オフィスチェイカス（熊本市坪井6丁目）

卒業生

運営協力者

「共育ネットワーク」メンバー及びそのネットワーク

共育ネットワークは、熊本や九州を拠点として活動する起業家や経営者、また起業を志す人や若い後継者などが集まり、お互いが研鑽できる交流の場です。
「共に学び、社会に貢献できる人を育み、豊かなネットワークを築く」をコンセプトとして、実際の経営や人脈づくりなどに役立つ勉強会・懇親会の開催、企業訪問・ビジネスツアーなどを中心に活動しています。

また、兄弟塾である福岡の天神塾、熊本の肥後創成塾などのネットワークに加えて、地域診断士研究会、九州志士の会などの専門家の幅広いサポーターとの緩やかな連携ができる環境にもあります。

高い志を持ち、学びたい意欲に溢れる個人が、このネットワークに参加して、交流・体験・共有しあうことで、より高い次元に成長できる、そんなネットワークづくりを目指しています。

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